Wat zijn belangrijke kenmerken?

Vooraleer je je patiënt kan doorverwijzen naar de gepaste actor, heb je als arts wat informatie nodig om te weten welke mogelijkheden er voor die persoon beschikbaar zijn. De benodigde informatie beslaat drie thema’s:

Statuut van de patiënt

  1. Geen arbeidscontract

! personen zonder arbeidscontract hebben geen werkgever en bijgevolg geen arbeidsarts waarop ze beroep op kunnen doen voor ondersteuning

! personen zonder arbeidscontract kunnen wel beroep doen op de TNWC

  1. Werknemer in de privé sector
  2. Zelfstandige

! zelfstandigen hebben geen arbeidsarts en kunnen hier dus geen beroep op doen voor ondersteuning

! zelfstandigen kunnen wel beroep doen op de TNWC

  1. Ambtenaar
    • Federale overheid
      • contractueel of statutair
    • Vlaamse overheid
      • contractueel of statutair
    • Onderwijspersoneel
      • contractueel of vast benoemd

! Contractuelen kunnen bij de TNWC terecht voor ondersteuning

! Statutairen (vast benoemden) kunnen momenteel niet bij de TNWC terecht

Duur van arbeidsongeschiktheid

  • Primaire arbeidsongeschiktheid (<1 jaar)

! In de periode van primaire arbeidsongeschiktheid, kan de persoon zich aanmelden bij de VDAB, maar zal een terugkoppeling nodig zijn naar de adviserend arts of de TNWC voordat een traject mag opgestart worden

! In de periode van primaire arbeidsongeschiktheid, kan de persoon zich aanmelden bij de GTB, maar zal een terugkoppeling nodig zijn naar de VDAB én de adviserend arts of de TNWC voordat een traject mag opgestart worden

  • Invaliditeit (>1 jaar)

! In de periode van invaliditeit, kan de persoon zich rechtstreeks aanmelden bij de VDAB, zonder dat een terugkoppeling naar de adviserend arts of de TNWC vereist is

!  In de periode van invaliditeit, kan de persoon zich rechtstreeks aanmelden bij de GTB, maar zal een terugkoppeling nodig zijn naar de VDAB voordat een traject mag opgestart worden

Persoonskenmerken & eerdere ervaringen in terugkeer naar werk

  • Heeft de persoon al stappen ondernomen in terugkeer naar werk? Of is deze dat aan het doen?
    • Ja: positief bekrachtigen!
    • Nee: willen ze graag hulp hierbij?
  • Hebben ze slechte ervaringen met een specifieke TNW-actor?
    • Personen mogelijk niet opnieuw naar die actor verwijzen, ook al is deze op papier mogelijk geschikt
  • Waar zit hun grootste weerstand betreffende terugkeer (Zie persona’s eerder)?
    • Dit kan een inschatting geven van de nood van ondersteuning en bijgevolg de gepaste actor