Het gesprek over werk eindigt niet na één keer. Ga dit de volgende keer opnieuw aan met de patiënt. Op basis van waar het proces vorige maal stopte, kan het algemene gesprek over werk terug aangehaald worden of kan er gevraagd worden of de overeengekomen stappen gelukt zijn.

Hou hierbij indien mogelijk de principes van motiverende gespreksvoering opnieuw in gedachten.

Enkele mogelijke richtvragen:

• Hoe gaat het ondertussen?
• Is het goed dat we vandaag nog eens verder praten over het werk?
• We hebben vorige maal het over X gehad. Zijn er stappen gezet?
• Moeten we iets anders proberen?

Mogelijk kan er verder verwezen worden naar een andere actor of de “specifieke hulpbronnen”.