Arbeidsarts
De arbeidsarts is een dokter die gespecialiseerd is in de ( psychische) gezondheid van mensen op hun werk. Zijn belangrijkste taak is om ziektes en problemen te voorkomen, daarom wordt hij ook wel “preventieadviseur-arbeidsarts” genoemd. Alle werknemers in de privé sector en bij de overheid hebben een arbeidsarts, die kan werken bij een interne of externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Je kunt altijd bij de arbeidsarts terecht als je arbeidsongeschikt bent.
Elke werkgever heeft een preventieadviseur psychosociale aspecten. Deze preventieadviseur is verantwoordelijk voor alle psychosociale risico’s op het werk.
Bij het terugkeren naar werk zijn er verschillende mogelijkheden via de arbeidsarts. De meest gebruikte manier is het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting (informele re-integratie). Als je arbeidsongeschikt bent ( geweest) kun je een onderzoek aanvragen bij de arbeidsarts voordat je weer aan de slag gaat. Deze manier van terugkeren naar de werkvloer wordt het meest aangeraden.
Aandachtspunten
- De arbeidsarts werkt in het belang van de werknemer
- De arts mag geen (gezondheids )informatie met de werkgever delen zonder jouw toestemming
- Een arbeidsarts is niet hetzelfde als de adviserend arts van de mutualiteit
Concrete stap
Contacteer de arbeidsarts via mail of telefonisch.
Je vindt deze contactgegevens:
Interne & externe diensten:
- Via je werkgever of personeelsdienst of arbeidsregelement
Externe diensten:
- Via SEED Connect
- Via Mijn Gezondheid | eHealth (belgie.be) : “Mijn zorgteam”
Arbeidsarts
De arbeidsarts is een dokter die gespecialiseerd is in de ( psychische) gezondheid van mensen op hun werk. Zijn belangrijkste taak is om ziektes en problemen te voorkomen, daarom wordt hij ook wel “preventieadviseur-arbeidsarts” genoemd. Alle werknemers in de privé sector en bij de overheid hebben een arbeidsarts, die kan werken bij een interne of externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Je kunt altijd bij de arbeidsarts terecht als je arbeidsongeschikt bent.
Elke werkgever heeft een preventieadviseur psychosociale aspecten. Deze preventieadviseur is verantwoordelijk voor alle psychosociale risico’s op het werk.
Bij het terugkeren naar werk zijn er verschillende mogelijkheden via de arbeidsarts. De meest gebruikte manier is het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting (informele re-integratie). Als je arbeidsongeschikt bent ( geweest) kun je een onderzoek aanvragen bij de arbeidsarts voordat je weer aan de slag gaat. Deze manier van terugkeren naar de werkvloer wordt het meest aangeraden.
Aandachtspunten
- De arbeidsarts werkt in het belang van de werknemer
- De arts mag geen (gezondheids )informatie met de werkgever delen zonder jouw toestemming
- Een arbeidsarts is niet hetzelfde als de adviserend arts van de mutualiteit
Concrete stap
Contacteer de arbeidsarts via mail of telefonisch.
Je vindt deze contactgegevens:
Interne & externe diensten:
- Via je werkgever of personeelsdienst of arbeidsregelement
Externe diensten:
- Via SEED Connect
- Via Mijn Gezondheid | eHealth (belgie.be) : “Mijn zorgteam”






